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Schweißer MIG (m/w/d) · in Düsseldorf

ArbeitsortDüsseldorf
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Düsseldorf
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit37,5 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Zugang zur Betriebskantine
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Standort: Düsseldorf
  • Anstellungsart(en): Vollzeit
  • Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
  • Tarifvertrag: GVP
  • Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Wehrtechnik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das gepanzerte Rad- und Kettenfahrzeuge realisiert! Sie verantworten das hochwertige Verschweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Fahrzeugsysteme.

Ihre Aufgaben

  • Vorrichten und Verschweißen von Schweißbaugruppen nach technischer Zeichnung
  • Durchführung von Sichtprüfungen im Rahmen der Werker-Selbstkontrolle
  • Dokumentation und Protokollierung der erstellten Baugruppen
  • Anwendung von MIG/MAG-Schweißverfahren nach gültiger ISO 9606-1 Norm

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Schmelzschweißer
  • Berufserfahrung im Vorrichten von Schweißbaugruppen nach technischer Zeichnung
  • Gute Kenntnisse im MSG-Verfahren mit hochfesten Baustählen (oberhalb 3mm Blechdicke)
  • Idealerweise Erfahrung in automatisierten Schweißverfahren (z.B. Cobot) sowie gültige Schweißzertifikate nach ISO 9606-1
  • Sicherer Umgang mit EDV-unterstützten Fertigungssystemen
  • Kenntnisse der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung (UVV)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Präzision in der Ausführung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Wir bieten Ihnen

  • Zugang zur Betriebskantine
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Arbeitgeber

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