Schlosser (m/w/d) in München – bei Siemens
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Schlosser (m/w/d) · in München – bei Siemens
ArbeitsortMünchen
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1 weitere Anzeige · München
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Kantinennutzung am Standort Allach
- Job-Ticket oder Zuschuss zum ÖPNV
- Standort: München
- Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
- Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
- Tarifvertrag: GVP
- Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Mehrsystem-Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige Baugruppenmontage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Lokomotiven.
Ihre Aufgaben
- Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen Anzugsmomenten
- Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
- Lesen und mechanische Umsetzung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
- Montage und Einbau mechanischer sowie elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
- Anwendung von Drehmomentschlüsseln im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung oder Qualifikation durch mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Metallbereich
- Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Einhaltung von Vorgaben
- Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung am Standort Allach
- Job-Ticket oder Zuschuss zum ÖPNV
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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