Schlosser (m/w/d)

Bereit für Ihre berufliche Zukunft? Dann gehen Sie Ihre Karriere an – und zwar in einem Unternehmen, das die Welt von übermorgen im Blick hat und für dauerhaftes sowie nachhaltiges Wachstum steht. Im Auftrag unseres Geschäftspartners Siemens Energy bieten wir aktuell eine freie Position als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) - Endmontage Transformatorenbau in Nürnberg. Wenn Sie die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, bewerben Sie sich gleich online! Die Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind bei Randstad ausdrücklich willkommen.

• Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
• Montagearbeiten: Fachgerechte Vor- und Endmontage von Stahlbaugruppen, Komponenten und Durchführungen im Großtransformatorenbau nach Anweisung und Fertigungsunterlagen.
• Komponentenverbau: Mechanischer Einbau von zugehörigen elektrischen und elektronischen Baugruppen sowie Integration von Fremdkomponenten.
• Planumsetzung: Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten.
• Qualitäts- & Datenerfassung: Eigenverantwortliches Protokollieren von Messwerten, Verbauvarianten und Weiterleitung von Dokumentationsabweichungen.
• Sicherheit: Arbeit unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, teilweise auf Arbeitsgerüsten (Arbeiten in der Höhe).
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker, Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder in einem verwandten Metallberuf.
• Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Fahrpraxis/Erfahrung in der Industriemontage, idealerweise im Transformatorenbau oder Großmaschinenbau.
• Qualifikationen & Scheine: Gültiger Kranschein sowie PSAgA-Schulung (Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz).
• Flexibilität & Rahmenbedingungen: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Teamgeist
• Moderner Industriestandort mit professioneller Schutzausrüstung.
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr