Schlosser/in (m/w/d)

Arbeitgeber: IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Bornheim, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbezeichnung

Schlosser (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen täglich an über 20 Standorten in Deutschland dafür, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.

Ihre Aufgaben

• Ausmessung, Vorrichtung, Verlegung und Montage von Kabeltrassierungen inkl. Halterungen
• Anfertigung von Isometrien, Skizzen, Überprüfung von Plänen, Festlegung der Montageabschnitte sowie Ausrichtung von Kabeltrassierungen/Metallkonstruktionen
• Instandhaltungsarbeiten, Montage und Demontage von Kabeltrassierungen/Metallkonstruktionen
• Ausführung arbeitsvorbereitender Maßnahmen und Vorfertigung von Metallkonstruktionen/Halterungen
• Erstellung der montagebegleitenden Dokumentation als Aufmaß-Erstellung
• Allgemeine Metall- und Schweißarbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B und/oder Führerschein für Flurförderzeuge
• Kenntnisse als Kleinrohrschlosser und in der Kleinrohrverlegung (Ermeto) von Vorteil

Vorteile für Mitarbeitende

• Work‑Life‑Balance: 36‑Stunden‑Woche und ausschließlich Frühschicht
• Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen
• Zukunft und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen
• Heimatnah arbeiten: heimatnahe Einsätze und Fahrtgeld inklusive
• Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Förderung einer Meisterschule
• Starkes Team: Nette Kollegen, intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Rundum ausgestattet: Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und eigenes Werkzeug
• Gesundheit im Fokus: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt
• Mobilität: Umweltfreundliches Job‑Rad für den Arbeitsweg

Unternehmensprofile

Gründung 1932 – Betriebsgröße 700 – Standort in über 20 Einrichtungen deutschlandweit.