Rohrleitungsmonteur / WIG-Schweißer (m/w/d) im Energieanlagenbau
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Rohrleitungsmonteur / WIG-Schweißer (m/w/d) · im Energieanlagenbau
ArbeitsortGörlitz und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt20,80–29,85 € brutto/Stunde
HomeofficeKeine Angabe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vergünstigte Betriebskantine
Ihre Aufgaben als Rohrleitungsmonteur / WIG-Schweißer im Energieanlagenbau:
- Montage, Anpassung und Installation komplexer Rohrleitungssysteme für energie- und anlagentechnische Anwendungen
- Selbstständiges Vorrichten von Rohrleitungen anhand von Isometrien, Fertigungszeichnungen und technischen Unterlagen
- Durchführung hochwertiger WIG-Schweißarbeiten (Verfahren 141) an Rohrsystemen unterschiedlicher Dimensionen
- Schweißen von unlegierten, hochlegierten sowie warmfesten Werkstoffen nach technischen Vorgaben
- Bearbeitung von Edelstahl- und CrNi-Stählen im industriellen Anlagenbau
- Prüfung der Schweißnähte und Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
- Durchführung von Maßkontrollen sowie Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Fertigungsstandards in einem sicherheitsrelevanten Produktionsumfeld
Ihr Profil als Rohrleitungsmonteur / WIG-Schweißer im Energieanlagenbau:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, beispielsweise als Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rohrleitungsfertigung, Montage oder im Anlagenbau
- Sehr gute Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren (141) wünschenswert
- Erfahrung im Schweißen von unlegierten, hochlegierten und warmfesten Stählen
- Kenntnisse im Lesen von Isometrien, Fertigungszeichnungen und technischen Dokumentationen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2 - 3 Schichtsystem
- Gültige Schweißerprüfungen / Schweißpässe
- Selbstständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits im neuen Job:
- Attraktive Vergütung von 20,80 € bis 29,85 €/Std.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigte Betriebskantine
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Arbeitgeber
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