Mitarbeiter Technik (Schlosser/Industriemechaniker/Elektriker) (m/w/d)

Mit Spaß und Geschick arbeitest Du an Maschinen und technischen Anlagen? Du hast Freude daran, Dein technisches Know-how täglich einzusetzen? Du überzeugst durch eine zuverlässige Arbeitsweise und möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten? Dann suchen wir Dich als Mitarbeiter Technik (Schlosser/Industriemechaniker/Elektriker) (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Schiltach (Schwarzwald).

Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt oder Umzug. Zusätzlich hast du bei uns am 24.12. und am 31.12. arbeitsfrei.

Verpflegung

Profitiere von hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen in unserem Werksverkauf.

Profitiere von ausreichenden Parkmöglichkeiten und sei sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Deine Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Produktionsanlagen sowie von haus- und gebäudetechnischen Anlagen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen
• Diagnose und Behebung von Störungen
• Erledigung von allgemeinen technischen Tätigkeiten im Werk
• Dokumentationsarbeiten

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik/Mechatronik
• oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbauschlosser bzw. Industriemechaniker ggf. mit Fortbildung im elektrotechnischen Bereich
• Berufspraxis im Bereich Betriebs- und Haustechnik
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

„In der Produktion der Bell Food Group schaffen wir ein Umfeld, in dem jede/r die Möglichkeit hat, Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung beizutragen. Dank der Grösse unseres Unternehmens können wir zudem gezielt in Nachhaltigkeit und Innovation investieren, um langfristig erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.“

Michael Baumann

Leiter Top Excellence Programm Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: