Metallbauer / Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) · mit MAG-Schweißkenntnissen

Du arbeitest für einen Spezialisten im Magnetbau, der seit 1986 standardisierte und maßgeschneiderte Magnetsysteme für das Heben und Transportieren ferromagnetischer Lasten entwickelt und fertigt - von Baggermagneten über Separationsmagnete bis hin zu individuellen Sonderlösungen. Das Unternehmen gehört zu einer Group, einem internationalen Player mit über 65 Jahren Erfahrung in der Stahlindustrie und 500+ Mitarbeitern weltweit.

Hier erwartet du ein sicheres, unbefristetes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Wertschätzung und einer 35-Stunden-Woche bei vollem Lohn.

Deine Aufgaben:

• Metall- und Schlosserarbeiten zur Herstellung von Stahlkonstruktionen (Magnete)
• Schneiden, Brennen, Bohren, Fräsen, Schleifen von Metall
• MAG-Schweißen und Vorbereitung von Stahlteilen zum Schweißen (Heften, Schleifen)
• Eigenständige Montage von Baugruppen und Komponenten nach technischer Zeichnung
• Montage, Demontage und Endmontage von Stahlbauteilen (Magnetsysteme)
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen, Stücklisten und Anweisungen gemäß Qualitätssystem
• Termingerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Industrie- oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im MAG-Schweißen (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir dir

• über DN Personal:
• Stundenlohn: 21-23 €/Stunde (brutto) - je nach Erfahrung
• Weihnachtsgeld während der Überlassung
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Jede geleistete Stunde wird vergütet - kein Zeitkonto
• Übernahme möglich - individuell nach Performance und gegenseitigem Interesse

Das erwartet dich nach Übernahme beim Kunden:

• Unbefristetes und se"cheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Familienunternehmen
• 35-Stunden-Woche bei vollem Gehalt + 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufliche Perspektiven durch Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen