Metallbauer (m/w/d) · mit Übernahmeoption

Was wir bieten

• Verdienen Sie 20,00 € / Stunde – passgenau für Ihre Qualifikationen!
• Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
• Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
• Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

Aufgaben

• Herstellung: Fachgerechtes Fertigen von Einzelbauteilen und das präzise Metallkonstruktionen herstellen (z. B. Tore, Geländer, Treppen, Balkone) in unserer Werkstatt.
• Arbeitsvorbereitung: Sicheres Technische Zeichnungen lesen und umsetzen als Grundlage für eine millimetergenaue Fertigung und Montage.
• Bearbeitung: Durchführung aller gängigen Verfahren der Metallbearbeitung, insbesondere das Schweißen, Bohren, Fräsen und Schleifen der verschiedenen Werkstücke.
• Montage vor Ort: Transportieren und fachgerechtes Metallkonstruktionen beim Kunden einbauen und montieren.
• Instandhaltung: Zuverlässig Reparatur- und Wartungsarbeiten an Metallkonstruktionen ausführen, um deren Funktion und Sicherheit langfristig zu gewährleisten.
• Prüfung: Eigenverantwortliches Qualitätskontrollen durchführen (Sicht- und Maßkontrollen) zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.

Profil

• Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik.
• Erfahrung: Sie beherrschen die Fehlersuche und Instandhaltung an komplexen Anlagen sicher – eine entsprechende Berufserfahrung erforderlich.
• Arbeitsweise: Sie sind ein verantwortliches und selbstständiges Handeln gewohnt und zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus.
• Flexibilität und Bereitschaft: Neben der Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) sind Sie ebenfalls bereit an wechselnden Rufbereitschaften teilzunehmen, um die Anlagenverfügbarkeit rund um die Uhr abzusichern.
• Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B, um im Rahmen der Rufbereitschaft flexibel und schnell am Einsatzort zu sein.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, um Schaltpläne, Störungsprotokolle und Sicherheitsanweisungen feh

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

Thomas Sawas

Fachbereichsleiter

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