Mechatroniker Montage (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von MANPOWER GmbH & Co. KG

Das ist der Job

Stellendetails zu: Mechatroniker Montage (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Befristung unbefristet Stellenbeschreibung Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Ihr neuer Job in der Montage!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Hamburg gleich mehrere Mechatroniker (m/w/d) in der Vormontage.

Ihre Aufgaben: • Vorkomplettierung einer Fahrtreppe / eines Fahrsteiges mit Bauteilen • Montage von Zuleitungen • Anklemmen und Freischalten von Antriebseinheiten und Sicherheitskontakten • Verdrahtung von Schutzsteuerungen und der Fahrtreppenzuleitung an das Steuergerät • Vorbereitung u.

Das brauchst du

Einbau der konfektionierten Verteilerbleche, Bremswiderstände, Heizungstrafos, Kabelschutzkanäle, Leerrohre und weiterer Einbauteile bei Verkehrsanlagen Anforderungen an Sie als Mechatroniker: • Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) • Mindestens zweijährige Berufserfahrung • Kenntnisse im Lesen von techn.

Darum lohnt es sich

Dann werden Sie Teil einer Zukunft, in der Technik lebt.

Zeichnungen und Schaltplänen • Kenntnisse über SPS und Beckhoffsteuerung wünschenswert Das bieten wir Ihnen: • Tarifgebundenes Unternehmen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich • Persönliche Betreuung während deiner Einsatzzeit Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP ggf. anhängende Branchentarifverträge In einem Beruf, der Präzision und Kreativität zugleich fordert, sorgen Sie dafür, dass komplexe Systeme reibungslos funktionieren. Klingt interessant?

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereit?

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