👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Office People Personalmanagement GmbH★4.2 Gütersloh vor 18 Monaten

Mechatroniker (m/w/d) - TOP Konditionen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253,5 Jahre

Jetzt bewerben bei Office People Personalmanagement GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Office People Personalmanagement GmbH
Standort: Gütersloh
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
📜 Tarifgebundene Ausbildung
💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Office People Personalmanagement GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Herausforderung angenommen – du machst Probleme einfach weg!

Das brauchst du

Klar, du bringst das Ding wieder zum Laufen! Kein Problem, du bist der Architekt der Technik! Du hast den Adlerblick und lässt nichts durchgehen, was nicht perfekt ist. Du bist Mechatroniker (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung? Handwerkliches Geschick?

Darum lohnt es sich

Übertarifliche Bezahlung, die sich wirklich sehen lassen kann. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt's obendrauf. Beste Aussichten: Deine Übernahmechance beim Kunden ist ausgezeichnet! Intensive Einarbeitung und coole Weiterentwicklungsmöglichkeiten – bei uns bleibst du am Ball.

Erste Berufserfahrung wäre top, aber keine Sorge – Talent zählt bei uns genauso viel wie Erfahrung. Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen.

Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Warum gerade wir? Extra-Bonus? Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess – wir machen deinen Weg einfach. Was erwartet Sie? Bauteile und Baugruppen tauschen und montieren? Auf- und Umbauten an Teilsystemen?

Funktionsstörungen und Fehler? Dokumentation der Arbeitsvorgänge? Bei dir wird alles notiert, keine Schraube bleibt unerwähnt! Qualitätskontrolle? Was sollten Sie mitbringen? Perfekt, wir suchen genau dich! Klar, bei dir wird aus jeder Schraube ein Meisterwerk! Qualität und Verantwortung sind dein Ding? Bei dir sitzt alles

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

📜Tariflohn
🎁Weihnachtsgeld
🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

💰 Urlaubsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Gütersloh im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Gütersloh−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 780 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.3

Vorgesetzte

8.2

Gehalt

8.0

Atmosphäre

8.9

Work-Life-Balance

8.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Gütersloh überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

88 %Übernahmequote

169 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~3Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Metallkarriere-Fachkräfte gerade

149

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

300.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024. Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Industriemeister/in Metall

Dauer18–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungFacharbeiter + mind. 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 60 % vs. Facharbeiter

AbschlussIHK-Meisterprüfung
Techniker/in Maschinenbau

Dauer2 Jahre Vollzeit / 4 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungFacharbeiterbrief + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 %

AbschlussStaatl. geprüfter Techniker
B.Eng. Maschinenbau (dual)

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH Aachen)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Meister/Techniker

Gehaltsplus+30 – 60 %, plus Führung/Entwicklung offen

AbschlussFH-Abschluss
Schichtführer / Teamleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg intern

VoraussetzungFacharbeiter, Führungsstärke

Gehaltsplus+15 – 30 %

Abschlussintern

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Die größten Metallkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Siemens	~80.000 Mitarbeiter DE, Maschinenbau/Energie	München
Bosch	~130.000 Mitarbeiter DE, Automotive/Technik	Stuttgart
Volkswagen	~120.000 Mitarbeiter DE, Automotive	Wolfsburg
Thyssenkrupp	~70.000 Mitarbeiter DE, Stahl/Industrie	Essen
Daimler Truck	~40.000 Mitarbeiter DE, Nutzfahrzeuge	Stuttgart
MTU / Rolls-Royce	~10.000 Mitarbeiter DE, Triebwerke	München

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre