Mechatroniker (m/w/d) · Recklinghausen
Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Werde jetzt Teil des Teams als Mechatroniker (m/w/d), Anlagentechniker (m/w/d) oder Betriebstechniker (m/w/d) in Recklinghausen. In Recklinghausen erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von mechatronischen Baugruppen und Anlagenkomponenten
- Analyse und Behebung von elektrischen sowie mechanischen Störungen
- Unterstützung bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Mitarbeit im Bereich SPS-Programmierung, Sicherheits-SPS und SPS-Schnittstellen
- Durchführung und Dokumentation von Mess- und Prüfarbeiten
Das suchen wir
Du hast Interesse an moderner Technik und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit. Für den Einsatz in Recklinghausen sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise gefragt.
- Abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen, elektrotechnischen oder vergleichbaren technischen Bereich von Vorteil
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Grundverständnis für Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik
- Erste Berührungspunkte mit SPS-Programmierung, Sicherheits-SPS oder SPS-Schnittstellen wünschenswert
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Maschinen, Anlagen und Werkzeugen
Das bieten wir
Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit praxisnahen Aufgaben und einem unterstützenden Team. In Recklinghausen profitierst Du von einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen.
- Stundenlohn ab 20,27 €
- Geregelte Arbeitszeiten in 2-Schicht
- Unterstützung beim Einstieg in neue Abläufe und Prozesse
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Arbeitgeber
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