Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung und Reparatur für die Abteilung Fertigung Montage
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Karlsruhe, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 42.000–55.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-10). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Die helag-electronic gmbh ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.300 Mitarbeitern an weltweit 30 Standorten zu den wachstumsstärksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie zählt. Seit 1975 ist helag-electronic spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche. Für verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Nagold suchen wir einen qualifizierten und engagierten Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung und Reparatur für die Abteilung Fertigung Montage
Aufgaben
- Analyse elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme
- Selbständige Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbehebung an unseren Maschinen und Produktionsanlagen
- Durchführung von Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierungen
- Einrichten von Maschinen und Anlagen sowie Umrüstarbeiten
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Maschinen und Anlagen (elektrisch, mechanisch, pneumatisch und hydraulisch) Kenntnisse über Prozessabläufe im Automotive Bereich sind wünschenswert Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
Wir bieten
- Leistungsbezogene Vergütung sowie freiwillige Prämien und Zulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktives Kundenportfolio mit Premiummarken
- Spannende Perspektiven im Bereich der Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Perspektiven in einem unabhängigen Stiftungsunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschusste Verpflegung in der Kantine
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Verkehrsgünstige Anbindung
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