Mechatroniker (m/w/d)

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

• Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen der kunststoffverarbeitenden Industrie (insbesondere Schneckenextruder)
• Fehlerdiagnose und -behebung zur Absicherung der technischen Funktionssicherheit sowie Optimierung interner Abläufe
• Entstörung, Wartung und Instandsetzung von mechanischen, elektromechanischen, elektrischen und elektronischen Maschinen und Anlagen sowie Steuer-, Regel-, Schalt-, Mess-, Prüf- und Zählgeräten
• Prüfung und Fehlersuche sowie Installation von E-Anlagen bis 400V
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Produktionsbereich sowie externen SPS-Beratern

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik bzw. erfolgreicher Abschluss als Elektrotechniker (m/w/d) /Mechatroniker (m/w/d) /Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik/Betriebstechnik bzw. Elektriker (m/w/d)
• Ausschlaggebende Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet bzw. Erfahrung in der Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle und Beurteilung der Arbeitsergebnisse
• Installation und Test von Hard- und Softwarekomponenten sowie Prüfung elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen
• Fundierte Kenntnisse von SPS-Steuerungen sowie im Bereich E-Anlagen bis 400V von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
• Bereitschaft im 3-Schichtsystem tätig zu sein
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
• Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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