Mechatroniker / Industrieelektriker (m/w/d) · in der Instandhaltung

Mechatroniker / Industrieelektriker (m/w/d) in der InstandhaltungAplikuj:

Kirchberg (Hunsrück): Pełny etat: Opublikowano wczoraj: JobReq_002639# Verantwortlichkeiten

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen
• Fehlersuche, Störungsanalyse und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von elektrischen Umbauten, Reparaturen und technischen Optimierungen am Standort
• Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischer Dokumentation
• Prüfung elektrischer Anlagen, Geräte und Maschinen gemäß VDE‐ und Sicherheitsvorschriften
• Mitarbeit an Neuinstallationen sowie technischen Projekten, Einbringen von Lösungsvorschlägen zur Anlagenoptimierung#

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechniker, Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungs‐ bzw. Anlagentechnik
• Bereitschaft zur SchichtarbeitSie legen Wert darauf bei Ihrer Arbeit selbstständig und eigenverantwortlich handeln zu können. Sie haben Interesse am Voranbringen eines dynamischen Teams. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Mario Dietz GOLDBECK Betonelemente Kirchberg GmbH Kirchberg, Goldbeckstrasse 1 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (6763) 5517102# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical
• Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
  Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.