Mechatroniker:in

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Fehlersuche SPS, Roboter- und CNC-Steuerungen
• Störungsbeseitigung an Software und Hardware der Anlagen inklusive Komponententausch
• Mitwirken an Optimierungen der Anlagen
• Parametrierung und Teachen von Roboter und Servo-Systemen
• Unterstützung bei OT-Spezifischen Themen (Fernwartung, Soft und Hardwaretausch…)
• Störungsdokumentation
• Unterstützung bei der Umsetzung der Normforderungen (IATF16949, ISO14001 und ISO45001)
• Einhalten Ordnung und Sauberkeit (5S)

Ihr Profil

• Mindestanforderung EFKFFT
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, SPS-Programmierer, Automatisierungstechniker o.Ä.
• Erfahrung in Beckhoff und Mitsubishi Steuerungen oder Ähnliches
• Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schicht
• Erfahrung mit der Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Systeme und ihrer Komponenten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
• Jobrad-Leasingfür eine gesunde und nachhaltige Mobilität
• Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
• Kostenfreie Parkmöglichkeitendirekt am Standort
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenzur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungenzur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
• 30 Tage Urlaubfür eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld