Mechatroniker für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d)
Greiner Bio-One GmbH sucht in Frickenhausen, Württemberg, eine Vollzeitstelle ohne Befristung.
Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.
Aufgaben
- Maschinen und Anlagen mit Lieferanten in Betrieb nehmen, Funktionen einstellen / prüfen, Probeläufe durchführen
- Abnahmen (FAT / SAT) zum Nachweis der Prozess- und Leistungsfähigkeit durchführen
- Überführung von Maschinen und Anlagen in die Serienproduktion (inkl. Dokumentation / Schulung)
- Optimierung, Änderung und Qualifizierung von Anlagen zur Herstellung von Kunststoffteilen
- Identifizieren, Optimieren, Änderungen und Validieren von Prozessen (u. a. Ultraschallschweißen, Kleben, Schrauben, Prüfen auf Dichtigkeit, Etikettieren, Barcodieren)
- Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von internen / externen Projektaufgaben
- Mitwirken bei der Beschaffung und Änderung von Maschinen und Anlagen
- Mitarbeit bei FMEAs und Risikoanalysen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung bspw. Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert
- Mobilitätsbereitschaft im Rahmen der jeweiligen Industrialisierungsprojekte
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Eigeninitiative
- Logisch-analytisches Denken / Kombinationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
