Mechatroniker / Elektroniker für Instandhaltung (m/w/d) – Wafer Fab

Bei uns steht die Zukunft im Fokus! Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet.

Unsere Werte Visionen , Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig.

Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als Anlagenmechaniker Waferfab im Bereich Hot/Implant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und dokumentieren Ihre Arbeiten zuverlässig
• Sie analysieren Störungen eigenständig, beheben diese und sorgen für eine nachhaltige Fehlerbeseitigung
• Nach Wartungen und Reparaturen führen Sie Funktions- und Freigabetests durch
• Sie erkennen Schwachstellen an Anlagen und Prozessen und entwickeln passende Verbesserungsmaßnahmen
• Sie arbeiten mit Prozessüberwachungssystemen wie SPC und APC
• Sie bringen aktiv Optimierungsideen ein und setzen Verbesserungen gemeinsam mit dem Team um
• Sie pflegen Ersatzteile im Verwaltungssystem und stellen die Verfügbarkeit wichtiger Komponenten sicher

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste Berufserfahrung mit, idealerweise in der Instandhaltung, Produktion oder im technischen Service
• Sie sind bereit, im Früh-/Spät-Wechselschichtmodell zu arbeiten – inklusive Wochenenden
• Sie arbeiten teamorientiert, denken lösungsorientiert und handeln strukturiert
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere

Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Tarifvertragliche 35h-Woche
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit