Mechatroniker / Bau- und Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Unser Geschäftspartner ist ein innovativer Hersteller von Tonbaustoffen. Das Unternehmen verbindet im Bereich Gebäudehüllen Tradition mit modernster Technologie. Zur Verstärkung des Standortes in Wefensleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

Gemeinsam mit unseren Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu erlangen.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben an Fahrzeugen
• Fehler und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
• Erarbeiten von technischen Schulungsunterlagen
• Schulen von Werkstattpersonal unserer Vertriebspartner vor Ort beim Kunden und in Annaburg
• Ausrüsten von landwirtschaftlichen Fahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen
• Einweisung von Kunden in Neufahrzeugen
• Anpassung von Anhängern an Zugmaschine bei Abholung

Entwicklungspotential / Perspektiven

Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Mechaniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder gleichwertig
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen
• Kenntnisse im Umgang mit CAN-BUS Systemen (ISOBUS)
• Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Führerschein für landwirtschaftliche Zugmaschinen (Traktoren) wünschenswert
• Gelegentlich Einsätze im Außendienst Hausgebiet (Umkreis von ca. 150km)
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Deutsch min. B2; Englisch min. A2 Niveau

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Hohes Maß an Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVP (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• umfassende, systematische Einarbeitung
• ein offenes und familiäres Arbeitsklima
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Wechselprämie bis zu 500 €*
• übertarifliche Entlohnung*
• Weihnachts-Urlaubsgeld*
• Vermögenswirksame Leistungen*
• Mitarbeiter Benefit Programme*
• *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
• Tarifvertrag

GVP

• Art des Personalbedarfs

Neubesetzung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

JOB POINT (UG)

Team Lutherstadt Wittenberg

Annendorfer Straße 102
06886 Lutherstadt Wittenberg

Telefon: 03491/ 8730949
E-Mail: l.bauer@jobpoint-zentrale.de

Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IW6ID473