Mechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)/ Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) - Instandhaltu
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- Gehaltsschätzung
- 38.000–52.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Sie arbeiten gerne praktisch, verfügen über handwerkliches Geschick und suchen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsunternehmen? Dann kommen Sie zu uns!
Für unseren namhaften Kunden aus der Bahndienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die
Augusta Personaldienstleistungen GmbH
ist ein regional etablierter Personaldienstleister und bringt engagierte Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen. Wir begleiten Sie persönlich vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum erfolgreichen Einsatz bei unserem Kunden.
Ihre Aufgaben
Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an diversen Schienenfahrzeugen (mechanische, elektronische und elektrische Komponenten)
Bearbeitung von Prüfanweisungen und Protokollen gemäß geltenden
Richtlinien und Normen
Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse sowie Erarbeitung von
Gegenmaßnahmen
Schriftliche Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten im Instandhaltungssystem
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (mit Facharbeiterzertifikat)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechanik (Wartung, Reparatur und Instandhaltung)
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Sichtsystem
Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung
Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung am Arbeitsplatz
Gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Benefits
Direktvermittlung in ein etabliertes aufstrebendes Unternehmen
30 Tage Urlaub
Sachbezugskarte (derzeit 50 Euro) monatlich nach Beendigung der Probezeit
Großen Bonus ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Sommer- und Weihnachtsfeste
Jährliche Besprechung über Gehaltserhöhungen im Januar, je nachdem wir die wirtschaftliche Lage des Unternehmens
Sichere Branche
Unbefristete Verträge
Flache Hierarchien
Wertschätzung