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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) · in Magdeburg

ArbeitsortMagdeburg
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Magdeburg
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Kostenloser Parkplatz
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Standort: Magdeburg
  • Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
  • Tarifvertrag: GVP
  • Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Maschinen- und Anlagenbau am Standort Magdeburg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Großstahlbaugruppen und Krananlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Anlagenbaukonstruktionen.

Ihre Aufgaben

  • MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Arbeiten in verschiedenen Schweißpositionen wie Wannenlage und vertikale Position (PA, PB, PF)
  • Anwendung von Konstruktionszeichnungen sowie Sichtprüfung der Schweißnähte
  • Vorbereitung der Bauteile und Nachbearbeitung der Baugruppen im Fertigungsprozess

Ihr Profil

  • Erfahrung im MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen
  • Erfahrung im Stahlbau oder Maschinenbau (wünschenswert)
  • Schweißzertifikate sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
  • Sichere Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft für Montageeinsätze
  • Präzision in der Ausführung der Schweißarbeiten
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Prozessdisziplin und Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Kostenloser Parkplatz
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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