MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Magdeburg
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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) · in Magdeburg
ArbeitsortMagdeburg
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1 weitere Anzeige · Magdeburg
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Standort: Magdeburg
- Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
- Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
- Tarifvertrag: GVP
- Entgeltgruppe: EG2b
Das erwartet Sie
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Maschinen- und Anlagenbau am Standort Magdeburg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Großstahlbaugruppen und Krananlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Anlagenbaukonstruktionen.
Ihre Aufgaben
- MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen im Maschinen- und Anlagenbau
- Arbeiten in verschiedenen Schweißpositionen wie Wannenlage und vertikale Position (PA, PB, PF)
- Anwendung von Konstruktionszeichnungen sowie Sichtprüfung der Schweißnähte
- Vorbereitung der Bauteile und Nachbearbeitung der Baugruppen im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Erfahrung im MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen
- Erfahrung im Stahlbau oder Maschinenbau (wünschenswert)
- Schweißzertifikate sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Sichere Deutschkenntnisse von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft für Montageeinsätze
- Präzision in der Ausführung der Schweißarbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Prozessdisziplin und Einhaltung von Vorgaben
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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