👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

HORI Klimatechnik GmbH★4.5 Schöneiche bei Berlin vor 17 Monaten

Lüftungsmonteur/in bzw. Mechatroniker/in (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253,5 Jahre

Jetzt bewerben bei HORI Klimatechnik GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: HORI Klimatechnik GmbH
Standort: Schöneiche bei Berlin
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von HORI Klimatechnik GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Unsere Kernleistungen sind Montage, Service und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Einsatzgebiet Berlin-Brandenburg als Lüftungsmonteur/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben Betreuung der beim Kunden installierten Klima Anlagen (Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung) in einem langfristigen Kundengroßprojekt im Großraum Berlin / Brandenburg Wartung der Produkte/Geräte/Anlagen gemäß der jeweils geltenden und vorgegebenen Leistungsbeschreibung (Messdaten, Anlagendaten, Zustandsbeschreibung etc.) Dokumentation der Wartungs- und Serviceaufträge mittels interner digitaler Berichte Dokumentation der ggf. benötigten Ersatzteile und/bzw. der benötigten Arbeitszeit bei Serviceaufträgen Einhaltung und Sicherstellung der Wartungspläne, Abläufe und Inhalte Prüfung der Funktion eines Produktes, Gerätes und einer Anlage gemäß der jeweils geltenden und vorgegebenen Leistungsbeschreibung und (Messdaten, Anlagedaten, Zustandsbeschreibung etc.) Fehlersuche und Fehlerbehebung bzw.

Das brauchst du

Reparatur der Produkte/Geräte/Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. im Bereich SHK, Kältetechnik oder Elektro Sachkundebescheinigung gemäß ChemKlimaschutzV Kat I oder Kat II, wenn Vorhanden Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Ange

Darum lohnt es sich

HORI Klimatechnik GmbH ist ein junges aufstrebendes Unternehmen aus Berlin, mit Zweigstelle in Schöneiche.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Schöneiche bei Berlin im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Schöneiche bei Berlin−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 58 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.4

Vorgesetzte

9.2

Gehalt

8.1

Atmosphäre

9.0

Work-Life-Balance

9.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Schöneiche bei Berlin überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

88 %Übernahmequote

169 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~31Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Metallkarriere-Fachkräfte gerade

149

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

300.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024. Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Industriemeister/in Metall

Dauer18–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungFacharbeiter + mind. 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 60 % vs. Facharbeiter

AbschlussIHK-Meisterprüfung
Techniker/in Maschinenbau

Dauer2 Jahre Vollzeit / 4 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungFacharbeiterbrief + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 %

AbschlussStaatl. geprüfter Techniker
B.Eng. Maschinenbau (dual)

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH Aachen)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Meister/Techniker

Gehaltsplus+30 – 60 %, plus Führung/Entwicklung offen

AbschlussFH-Abschluss
Schichtführer / Teamleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg intern

VoraussetzungFacharbeiter, Führungsstärke

Gehaltsplus+15 – 30 %

Abschlussintern

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Die größten Metallkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Siemens	~80.000 Mitarbeiter DE, Maschinenbau/Energie	München
Bosch	~130.000 Mitarbeiter DE, Automotive/Technik	Stuttgart
Volkswagen	~120.000 Mitarbeiter DE, Automotive	Wolfsburg
Thyssenkrupp	~70.000 Mitarbeiter DE, Stahl/Industrie	Essen
Daimler Truck	~40.000 Mitarbeiter DE, Nutzfahrzeuge	Stuttgart
MTU / Rolls-Royce	~10.000 Mitarbeiter DE, Triebwerke	München

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Kostenfrei · nur für Metallkarriere-Nutzer

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Beim Arbeitgeber

Aktuell die einzige offene Stelle bei HORI Klimatechnik GmbH.

Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.

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