Kupferschweißer (m/w/d)

Für Sie steht Qualität an erster Stelle? Für unseren Geschäftspartner Siemens Energy auch! Das Unternehmen ist Weltmarktführer und entwickelt Premium-Produkte und -Lösungen im Technologie-Bereich. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und sichern Sie sich diesen Premium-Job! Bewerben Sie sich auf die freie Stelle als Kupferschweißer (m/w/d) in Nürnberg – am besten direkt online bei Randstad. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
• Präzisionsschweißen: Fachgerechtes Fügen von Werkstücken aus Aluminium und Kupfer mittels WIG-, MIG- und MAG-Schweißverfahren.
• Fertigung & Instandhaltung: Herstellen, Nachbearbeiten und Anpassen spezieller Baugruppen für die moderne Transformatorenherstellung.
• Planumsetzung: Eigenständiges Arbeiten nach technischen Fertigungszeichnungen, Schweißanweisungen und Prüfplänen.
• Nahtvorbearbeitung & Finish: Sorgfältiges Vor- und Nachbereiten der Schweißnähte (Richten, Entgraten, Schleifen und Säubern).
• Qualitätssicherung: Überprüfen der gefertigten Komponenten auf Einhaltung der strengen Qualitätsstandards und Werksnormen inklusive lückenloser Dokumentation.
• Arbeitsschutz: Konsequentes Umsetzen aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz.
• Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder in einem verwandten Beruf.
• Zertifikate: Gültige Schweißerprüfungen (z. B. gemäß DIN EN ISO 9606) für WIG, MIG oder MAG.
• Praxiserfahrung: Nachweisbare Kenntnisse in der Bearbeitung und beim Schweißen von Kupfer- sowie Aluminiumbauteilen.
• Gesundheitliche Eignung: Gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G39 (Schweißeignung) von Vorteil bzw. Bereitschaft zur Durchführung.
• Arbeitsweise: Sicheres Lesen von Werkzeichnungen, hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr