Dornseifer Personalmanagement Hohenmölsen

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schweißen

Beschäftigung
Vollzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, in der Schweißtechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
Gehalt
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Hohenmölsen, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Dornseifer Personalmanagement

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Großkomponentenfertigung in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

  • Fertigung einzelner Baugruppen nach Zeichnung
  • Schweißen von Konstruktionsbauteilen aus Bau- und Feinkornstählen
  • Eigenständiges Schweißen von Stahlbaugruppen (ein- und mehrlagig)
  • Einrichten der Schweißanlagen und Vorbereitung der Schweißnähte
  • Festlegung der Schweißreihenfolge und -technik sowie der Anzahl der Schweißnahtlagen und -stärken
  • Einstellung der Schweißkonstruktion nach Zeichnung auf Verzug und Maßhaltigkeit, ggf. unter Verwendung von Messmaschinen
  • Richten und Verputzen der Schweißkonstruktion

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, in der Schweißtechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
  • Nachweisbare Schweißzertifikate gemäß den geltenden Anforderungen
  • Gültige Fahrausweise für Krane und Flurförderzeuge wünschenswert
  • Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtbetrieb

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir bieten dir:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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