Konstruktionsmechaniker (m/w/d) · Metallbau

Als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Metallbau – 20,50–25,00 € brutto/Stunde stellst Du am Standort Münster anspruchsvolle Stahl- und Edelstahlbauteile anhand technischer Zeichnungen her. Hierbei bringst Du Deine Schweißkenntnisse gezielt ein, legst Wert auf exakte Arbeitsergebnisse und gewährleistest die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards.

• Herstellen und Bearbeiten von Bauteilen aus Stahl und Edelstahl nach technischen Zeichnungen
• Technische Zeichnungen lesen und für eine fachgerechte Fertigung umsetzen
• Schweißarbeiten präzise unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Maß- und Qualitätsvorgaben durchführen
• Relevante Maße und Fertigungstoleranzen prüfen, um die Qualität der Bauteile sicherzustellen
• Schweißnähte nachbearbeiten und einfache Montagetätigkeiten ausführen

Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche oder metalltechnische Ausbildung und hast praktische Erfahrung im Schweißen. Für diese Stelle sind eine präzise Arbeitsweise, technisches Verständnis und die Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit besonders relevant.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Schweißkenntnisse, vorzugsweise in den Verfahren MIG, MAG und WIG
• Führerschein Klasse B/BE
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2
• Organisierte und eigenständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit; gültige Schweißerprüfungen sind wünschenswert

Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und hohen Ansprüchen an Qualität und Technik. Hier kannst Du Deine Kompetenzen einbringen, Verantwortung übernehmen und Dich beruflich weiterentwickeln.

• Bruttostundenlohn zwischen 20,50 € und 25,00 €, abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung
• Langfristige berufliche Perspektive in einem national und international tätigen Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie fachlicher Austausch zu anspruchsvollen technischen Themen