Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Referenznumer:

• 80/73264

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz

Stelle:

• Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Wochenstunden:

• 40

Arbeitszeit:

• Vollzeit

verfügbar ab:

• ab sofort

Befristet:

nein

Ihr Profil /

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Verantwortung für die Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an modernen Produktionsanlagen
• Systematische Analyse und Lokalisierung technischer Störungen sowie deren schnelle und nachhaltige Behebung während des laufenden Produktionsbetriebs
• Technische Unterstützung der Produktion, insbesondere bei Produktumstellungen und der Optimierung bestehender Anlagen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparatureinsätzen
• Überwachung und Steuerung pneumatischer sowie hydraulischer Anlagen und Prozesse einschließlich deren kontinuierlicher Optimierung
• Organisation, Pflege und fortlaufende Optimierung des Ersatzteillagers zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik; Kenntnisse gängiger Schweißverfahren sind ebenfalls erforderlich
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der systematischen Fehlersuche und nachhaltigen Beseitigung technischer Störungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätschichten
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen.
• Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
• Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
• Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen.
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.
• Die notwendige Arbeitskleidung stellen natürlich wir.