Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung finden wir die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, mit einer Übernahmechance direkt bei unserem Kunden, einem innovativen Unternehmen aus der Metallverarbeitungs- und Fertigungsbranche. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie.

• Herstellung von Schweißkonstruktionen: Fachgerechtes Zusammenfügen von

Bauteilen mittels der Schweißverfahren MAG und WIG.

• Arbeiten nach Vorgabe: Selbstständiges und präzises Umsetzen von technischen

Zeichnungen und Schweißanweisungen (WPS).

• Richten von Bauteilen: Fachgerechtes und materialschonendes Richten von

verformten Bauteilen per Induktion und Flamme.

• Maschinenbedienung: Sicheres Einrichten und Bedienen diverser Maschinen im

Bereich der Metalltechnik (u. a. Sägeanlage, Plasma-Schneidanlage, Schlagschere und
Abkantbank).

• Qualitätssicherung: Konsequente Einhaltung, Überprüfung und Dokumentation der

geforderten Qualitätsansprüche (Werkerselbstprüfung).

• Arbeitsplatzorganisation: Reinigung und Pflege der genutzten Maschinen und

Werkzeuge sowie Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.

• Weiterbildung: Aktive Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zur Anpassung an

neue Fertigungstechnologien.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B.
Schweißer, Industriemechaniker oder Metallbauer m/w/d).

• Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der

Schweißtechnik.

• Gültiger Schweißerbrief ist wünschenswert,
• Sorgfältige, genaue und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und persönlicher

Leistungsbereitschaft.

• Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
• Gültiger Führerschein der Klasse B (Pkw) ist von Vorteil.
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy
• Intensive Einarbeitung
• Gute Chancen auf Übernahmen

Das bieten wir Ihnen zusätzlich:

• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken