Kfz-Mechaniker/Mechatroniker/Elektriker - (m/w/d)

Das ist der Job

Falls keine sofortige Reparatur möglich ist, Durchführung einer detaillierten Ursachenanalyse (Root Cause Analysis, RCA) zur eindeutigen Identifikation der Fehlerursache.

Durchführung von High-Tech-Reparaturen: Umsetzung anspruchsvoller technischer Maßnahmen, einschließlich Software-Updates, Durchführung von Feldmaßnahmen sowie Diagnose und Reparatur von Hochvolt-(HV)-Systemen und Batterien.

CIRI/CIRA), um technische Erkenntnisse an die Entwicklungsabteilungen weiterzugeben und nachhaltige Qualitätsverbesserungen zu unterstützen. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich an das Werkstattpersonal zu vermitteln.

Das brauchst du

Ein Ingenieurabschluss ist nicht erforderlich. DiagBox, WiTech) sowie die Fähigkeit, Schaltpläne und Stromlaufdiagramme sicher zu lesen und zu verstehen. Kommunikationsfähigkeit: Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.

Leistungsorientierung & Flexibilität: Fähigkeit, mehrere Einsätze pro Tag (mehr als ein Händlerbesuch täglich) effizient zu planen und erfolgreich durchzuführen.

Darum lohnt es sich

Problemlösung & Ursachenanalyse: Sicherstellung der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Fahrbereitschaft. Technische Werkzeuge: Sicherer Umgang mit Diagnosetools (z. Sicherer Umgang bei der Berichterstellung in Deutsch (für Händler) und Englisch (für die Systemdokumentation).

Sie sind in der Lage, komplett eigenständig in unterschiedlichen Werkstätten zu agieren, Diagnosetools sicher anzuwenden, Fehler präzise zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und diese klar zu kommunizieren. Vor-Ort-Diagnose: Einsatz direkt beim Händler, wenn Fahrzeuge nicht fahrbereit sind und lokale Techniker keine Lösung finden.

Durchführung von komplexen Fehleranalysen direkt am Fahrzeug. Dokumentation & Berichterstattung: Erstellung und Pflege detaillierter Berichte im PAMIR-System (z. Fachlicher Hintergrund: Fundierte Erfahrung im Automobilbereich (z. B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker).

Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Landes zur flexiblen Unterstützung von Händlerbetrieben vor Ort. Arbeitsweise: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

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With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.

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