Industriemechaniker oder Mechatroniker für unsere Montagehalle und Inbetriebnahmen (50/50) m/w/d

Die Förder- und Anlagentechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen. Wir sind weltweit im Anlagenbau tätig und haben uns hier auf die Bereiche Kraftwerks- und Industrieanlagen sowie Gießereianlagen spezialisiert.

Maßgeschneiderte Lösungen werden bei uns in Zusammenarbeit mit unseren Kunden bzw. den Anlagenbetreibern erarbeitet und umgesetzt. Durch unsere hohen Qualitätsstandards sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Ausweitung des Produktprogramms können wir seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt bestehen. Namhafte europäische Kraftwerksbauer zählen zu unseren langjährigen Kunden und tragen zu einer weitgehend von Konjunkturschwankungen unabhängigen Auslastung bei.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen Industriemechaniker oder Mechatroniker für unsere Montagehalle sowie Inbetriebnahmen im Außendienst (m/w/d).

Die Aufteilung zwischen Innen- und Außendiensttätigkeit liegt bei circa 50/50.

Ihre Aufgaben im Innendienst. Sie:

• Montieren Baugruppen und Maschinen nach Zeichnungsvorgaben
• Prüfen die Funktionsfähigkeit von Bauteilen und Maschine
• Unterstützen bei Kundenabnahmen

Ihre Aufgaben im Außendienst. Sie:

• Führen Inbetriebnahmen bei Kunden durch (vorwiegend im Inland oder im nahen europäischen Ausland)
• Sind die Verbindung zwischen Ansprechpartnern auf der Baustelle und unseren Fachabteilungen im Werk
• Planen, koordinieren und überwachen als Supervisor Montagearbeiten von Drittfirmen
• Erkennen, beseitigen und dokumentieren Anlagenstörungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker (Abschlüsse mit erweiterten elektro- und/oder verfahrenstechnischen Kenntnissen ebenfalls möglich)
• Gutes allgemeines technisches Verständnis
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen beim Kunden sowie Verständnis für verfahrenstechnische Zusammanhänge von Vorteil
• Ein souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie hohe Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen:

• Vertragliche Regelarbeitszeit 37,5h pro Woche mit Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und anlassbezogener Sonderurlaub
• Betriebsferien an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
• Attraktive Entlohnung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• (E-)Bike-Leasing (auch für den Partner oder die Partnerin)
• Vollständig arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung ab dem 1. Tag
• Parkplatz, Wasser und Kaffee kostenlos
• Klimatisierte Büros
• Gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen & Kolleginnen
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
• Zahlung täglicher (teils erhöhter) Verpflegungspauschalen
• Persönliche Firmen-Kreditkarte & Auslandsreisekrankenversicherung
• Diensthandy und -tablet
• Während der Einarbeitung (und bei größeren Baustellen mitunter auch danach) sind Sie mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs
• Die Fachabteilungen unterstützen aus dem Backoffice
• Geregelte Heimreisen
• Mitarbeiterindividuelle Weiterbildungen