Industriemechaniker (m/w/d) · o.Ä. für Pumpenhersteller in Frankenthal

Motivierte und zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen einen entscheidenden Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei.

Bei der Auswahl und Ansprache dieser Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterstützen wir seit über 30 Jahren erfolgreich namhafte Kundenunternehmen aus nahezu allen Branchen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, aber auch für eine Vermittlung in Direkteinstellung.

Wir verstehen uns dabei als fairer und verlässlicher Ansprechpartner für Kundenunternehmen, Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d).

Für interessante bei einem unserer langjährigen großen Kundenunternehmen - einem erfolgreichen Pumpenhersteller in Frankenthal - suchen wir aktuell mehrere Industriemechaniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Montieren von Pumpen und Armaturen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Fachausbildung im Metallbereich, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) o.Ä..
• Berufserfahrung im Bereich Komponentenmontage, Maschinen- und Anlagenbau etc.
• Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb ist von großem Vorteil, teilweise sind aber auch Einsätze ohne Schichtarbeit möglich

Ihre Vorteile:

• Langfristige Einsätze mit größtmöglicher Planungssicherheit
• Gelebte ehrliche Wertschätzung für gute Arbeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Einbindung in bestehende motivierte Teams beim Einsatzunternehmen
• Sehr gute und stetig steigende Bezahlung durch Branchenzuschläge
• Klare und realistische Übernahmeperspektive

Rechnen können Sie schon zu Einsatzbeginn im Regelfall mit einem Stundenlohn von mindestens 23,04 Euro! Durch die Branchenzuschläge für Einsätze in der Metallindustrie erhöht sich der Verdienst im laufenden Einsatz automatisch schrittweise weiter bis auf nach derzeitigem Stand mindestens 28,28 Euro/Stunde ab dem 16. Einsatzmonat. Schichtzuschläge werden natürlich analog zu den Regelungen im Einsatzunternehmen berechnet - auch hier wird auf eine Gleichbehandlung Wert gelegt!