Industriemechaniker (m/w/d) · Instandhaltung Krananlagen
- Individuelle Einarbeitungszeit
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir suchen für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Duisburg derzeit einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Krananlagen.
Wir bieten:
- Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay* (z. B. nach IG Metall)
- Gute Planbarkeit durch Arbeit in reiner Frühschicht bei einer 32,5-Stunden-Woche
- Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Individuelle Einarbeitungszeit
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Raum für die persönliche Entwicklung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
\Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.*
Ihre Aufgaben:
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Kran- und Maschinenanlagen auf dem Werk
- Durchführung von Kontroll‑, Wartungs‑, Schmier‑ und Instandsetzungsarbeiten gemäß Wartungsplänen und Stillständen
- Abstimmung und Informationsweitergabe an relevante Bereiche und die Betriebsführung
- Regelmäßige Anlagenbegehung zur Früherkennung und Behebung von Mängeln
- Durchführung von Be‑ und Entladearbeiten unter Einsatz von Kran, Stapler sowie Fahr‑ und Steuereinrichtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Kranschein und Staplerschein erforderlich
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Krananlagen
- Gute MS Office- sowie SAP BEP-
Kenntnisse sind wünschenswert
Die Perdex Personalberatung GmbH ist ein in Dinslaken ansässiges und bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen, das ein breites Spektrum der Personalarbeit in den verschiedensten Branchen abdeckt.
Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fachkräften und arbeiten mit namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie, Industrie und Logistik zusammen. Im Wissen um die Sensibilität unserer Aufgaben garantieren wir unseren Kandidaten und Bewerbern absolute Vertraulichkeit und Diskretion in jeder Phase der Zusammenarbeit- und selbstverständlich auch darüber hinaus.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurück senden.
Arbeitgeber
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