Industriemechaniker (m/w/d) Geräte- und Feinwerktechnik in Heidelberg – Jetzt bewerben!

Das ist der Job

Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Industriemechaniker (m/w/d) Geräte- und Feinwerktechnik in Heidelberg. 18,00 Euro - 21,00 Euro pro Stunde Tätigkeitsbereich: Handwerk Einsatzort: 69121 Heidelberg Baden-Württemberg DE Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Das brauchst du

Arbeitstag möglich • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Eine persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) Geräte- und Feinwerktechnik • Herstellung und Instandsetzung von maßgetreuen Biege- und Prägewerkzeugen • Einrichten von Pressen zum Formen der Schreibfedern und Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen • Bearbeitung, Messung und Prüfung der Schreibfedern unter Einhaltung von bestimmten Maßtoleranzen und Qualitätskriterien • Allgemeine Arbeiten im Werkzeugbau wie Sägen, Fräsen und Feilen, Drehen, Rund-/ Flachschleifen Dein Profil als Industriemechaniker (m/w/d) Geräte- und Feinwerktechnik am Einsatzort Heidelberg • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie-/Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder ähnlichem Berufsbild • Berufserfahrung in der Herstellung von kaltverformten Metall-Klein- und Biegeteilen sind wünschenswert • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit • Gute Auge-Hand-Koordination und Beobachtungsgabe • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen • Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir sind für dich da.

Darum lohnt es sich

Industriemechaniker (m/w/d) Geräte- und Feinwerktechnik Industriemechaniker (m/w/d) Geräte- und Feinwerktechnik Einsatzort: Heidelberg Unser Angebot für dich als Industriemechaniker (m/w/d) Geräte- und Feinwerktechnik am Einsatzort Heidelberg • Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie bis zu 30 Tage Urlaub • Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Betriebszugehörigkeitsprämien und weitere Zulagen • Bei Bedarf Job-Ticket oder Mobilitäts-Prämie ab dem 1.

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