Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Zerspanung/CNC-Frästechnik - befristet auf 12 Monate

Das ist der Job

KGIn Ihrer Rolle als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Zerspanung/CNC-Frästechnik sind Sie für die Bearbeitung von Frästeilen, Pflege, Wartung und vorbeugende Instandhaltung der Maschine verantwortlich.Ihre VerantwortungHerstellung von Frästeilen nach Zeichnung und Arbeitsplan, Erfassen von Bearbeitungs- und Rüstzeit, Download der Fertigungsprogramme, sowie Sichtung von Spannskizzen am I-PCEinrichten und Spannen der FertigungsteileErstellen oder anpassen von Programmen im Rahmen Werkstattprogrammierung (5 Achsen)Werkzeugvoreinstellung mittels Voreinstellgerät UNO 20/40Allgemeine Pflege des Werkzeugmagazins und Standardwerkzeugbelegung, WerkzeugkorrekturenSicherer Umgang mit Steuerung und Bedienung der FräsmaschineEigenverantwortliche Qualitätskontrolle (gem.

Das brauchst du

Anweisung Werker-Selbstprüfung)Durchführung vorgegebener Prüfungen nach ArbeitsplanEinhaltung aller Sicherheitsvorschriften, Ordnung und SauberkeitDurchführung regelmäßiger Wartungen nach WartungsplanUnterweisung sowie Einarbeitung von externem PersonalIhre Fähigkeiten und KompetenzenAbgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf; vorzugsweise Fräser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens auf B1-Niveau) sind erforderlich.Berufserfahrung mit 5-Achs-Fräsmaschinen oder Vakuumtisch-HighspeedfräsenErfahrung mit Steuerung Heidenhain iTNC 530Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Arbeits-, Prüf- und MessmittelnKenntnisse in SAP und MS-OfficeSorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ZuverlässigkeitBereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-Rhythmus je nach Auslastung#LI-LB1Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds.

Darum lohnt es sich

We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.

Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.

Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply.

Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.

MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.

If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role