👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
coolback GmbH4.0 Deutschlandweit vor 18 Monaten

Industriemechaniker (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
coolback GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von coolback GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Kunden aus dem Foodservice, dem Lebensmitteleinzelhandel \\nund der Lebensmittelindustrie, sowie Heimdienste und die \\nSystemgastronomie schätzen die hohe Qualität und den unvergleichlichen \\nGeschmack unserer Produkte. \\n Aufgaben \\n \\n Instandhaltung unseres vollautomatisierten Maschinenparks \\n Termingerechte Durchführung von Reparaturaufträgen \\n Präventive Maßnahmen zur Erhaltung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit \\n Technische Überwachung und Dokumentation der Anlagen \\n \\n Qualifikation \\n \\n Sie sind gelernter Industriemechaniker(m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation \\n Kenntnisse und Fertigkeiten in der Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und in der Bearbeitung von Werkstoffen wie Metall und Kunststoff \\n Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist \\n Bereitschaft zum Arbeiten im 4 Schicht-System \\n \\n Benefits \\n \\n Attraktive Bezahlung zzgl.

Darum lohnt es sich

Durch gezielte Investitionen \\nin modernste Backtechnik und den Ausbau unserer Kapazitäten konnten wir \\nuns am Markt als leistungsfähiger, kompetenter und verlässlicher Partner \\netablieren. Job Description Seit 1999 steht coolback für Geschmack und Frische in höchster \\nBäckerqualität.

An unseren 3 Standorten in Jänickendorf, Hoppegarten und \\nLuckenwalde rundum der Hauptstadt Berlin produzieren unsere insgesamt \\nmehr als 600 Mitarbeiter jährlich über 1,2 Milliarden Backwaren nach \\ntraditionellen und innovativen Rezepturen. Nacht,- Sonn- und

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
EMPLOYER-RATING

8.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 267 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.0
Vorgesetzte
7.9
Gehalt
6.8
Atmosphäre
8.6
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🕐 Flexible Zeiten 🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
88 %Übernahmequote
169 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~20Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Metallkarriere-Fachkräfte gerade

149
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
300.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024. Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Industriemeister/in Metall
    Dauer18–24 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungFacharbeiter + mind. 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 60 % vs. Facharbeiter
    AbschlussIHK-Meisterprüfung
  • Techniker/in Maschinenbau
    Dauer2 Jahre Vollzeit / 4 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungFacharbeiterbrief + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussStaatl. geprüfter Techniker
  • B.Eng. Maschinenbau (dual)
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH Aachen)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Meister/Techniker
    Gehaltsplus+30 – 60 %, plus Führung/Entwicklung offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Schichtführer / Teamleitung
    Dauer1–3 Jahre Aufstieg intern
    VoraussetzungFacharbeiter, Führungsstärke
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    Abschlussintern
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Die größten Metallkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens~80.000 Mitarbeiter DE, Maschinenbau/EnergieMünchen
Bosch~130.000 Mitarbeiter DE, Automotive/TechnikStuttgart
Volkswagen~120.000 Mitarbeiter DE, AutomotiveWolfsburg
Thyssenkrupp~70.000 Mitarbeiter DE, Stahl/IndustrieEssen
Daimler Truck~40.000 Mitarbeiter DE, NutzfahrzeugeStuttgart
MTU / Rolls-Royce~10.000 Mitarbeiter DE, TriebwerkeMünchen
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Kostenfrei · nur für Metallkarriere-Nutzer

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