Industriemechaniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer 150jährigen Tradition in der Metallverarbeitung. Unser Unternehmen gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die in vielen europäischen Ländern, entweder durch Produktions- oder Vertriebsniederlassungen vertreten ist und somit zu den größten Herstellern und Lieferanten für Lochblech - und Streckmetallprodukte zählt.

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. · Wartung mechanischer Maschinenbestandteile gemäß Wartungsplan · Mechanische Instandhaltung und Reparatur von Produktionsmaschinen · Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen Anlagenkomponenten · Allgemeine mechanische Arbeiten auf dem Firmengelände · Unterstützung der elektrischen Instandhaltung, z. B. bei gemeinsamen Einsätzen · Reparaturen und Ausbesserungen allgemeiner Art an Bauten und Einrichtungen · Übernahme von sonstigen Aufgaben im Umfeld der Stelle, passend zu Qualifikation und Kenntnisstand · Bei Bedarf: vorübergehendes Sperren von Maschinen/Einrichtungen aus Sicherheitsgründen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren Metallberuf (m/w/d)
• Du hast mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung nach deiner Qualifikation
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen mit, idealerweise im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
• Als Teamplayer arbeitest du zuverlässig sowie sicherheitsbewusst und behältst auch bei der Fehlersuche einen kühlen Kopf.
• Du bist flexibel und bereit, unser Team auch im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zu unterstützen. xayajpt
• Für die tägliche Arbeit und Dokumentation sprichst du fließend Deutsch (C1-Niveau); basic Englischkenntnisse sind ein Plus.

· 37,5 Stunden/Woche · Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet · Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung · 30 Tage Urlaub im Jahr · Arbeitskleidung · Attraktive Mitarbeiterrabatte · JobRad-Leasing · Maßnahmen zur Gesundheitsförderung · Betriebliche Altersvorsorge · Gute Anbindung an den ÖPNV · Kaffee- und Tee, Mitarbeiterfeste, kostenlose Parkplätze