Die ganze Ausschreibung von MANPOWER & Co. KG
Das ist der Job
Das sind Ihre Aufgaben: - Selbstständige Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen - Organisation und Beschaffung von Ersatzteilen - Betreuung und Koordination externer Dienstleister (z.
Kompressorenwartung, Staplerwartung, TÜV-Prüfungen und weitere Servicepartner) - Unterstützung bei der Produktions- und Auftragsplanung - Mitwirkung bei Wareneingang und Warenausgang - Überwachung der technischen Anlagen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Produktionsbereich Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in Extrusion und Verfahrenstechnik von Vorteil - Grundkenntnisse in der Elektrik von Vorteil (z.
Abteilung(en): Elektro- und Elektronikindustrie Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag Entgeltgruppe: E3
Darum lohnt es sich
Austausch von Motorschutzschaltern, Fehlersuche an einfachen elektrischen Komponenten) - Sicheres Auftreten im Umgang mit externen Dienstleistern Unser Angebot an Sie: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Attraktiver Stundenlohn ab 17,65 € - Ein motiviertes und freundliches Team Interessiert?
Industriemechaniker (gn) Standort: Castrop-Rauxel Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden in Castrop-Rauxel suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Industriemechaniker (gn) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereit?
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