Industriemechaniker für Triebwerkskomponente (all genders) New

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Starke AufgabenMontage und Demontage von Triebwerkbauteilen, Baugruppen und elektrischen Komponenten nach Herstellervorgaben und internen ArbeitsanweisungenDurchführung von visuellen, maßlichen und funktionalen Prüfungen an Triebwerkbauteilen und BaugruppenDurchführung von Mess-, Kontroll- und Befundtätigkeiten zur Beurteilung des technischen Zustands von BauteilenBewertung, Dokumentation und Nachverfolgung von Prüf- und Messergebnissen unter Berücksichtigung gültiger Vorgaben und RichtlinienBearbeitung von Instandhaltungsprozessen von der Eingangsprüfung über Zerlegung, Reparatur und Zusammenbau bis zur EndprüfungErkennen von Schadensbildern, Veranlassen zusätzlicher Untersuchungen sowie Festlegung erforderlicher ReparaturmaßnahmenDurchführung einfacher Reparaturen sowie Schlussprüfungen an Triebwerksbauteilen und BaugruppenErfassung, Pflege und Verwaltung von Bauteil- und Prozessdaten

in den vorgesehenen EDV-Systemen und technischen DokumentationenLesen, Interpretieren und Umsetzen englischsprachiger Hersteller- und Kundendokumentationen zur fachgerechten AuftragsbearbeitungAnleiten, Ausbilden und fachliches Unterstützen von Mitarbeitern sowie Übernahme weiterer Aufgaben nach Vorgabe der fachlichen FührungskräfteBeste VoraussetzungenAbgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in, KFZ-Mechaniker:inEinschlägige praktische Erfahrung in einem der oben genannten ArbeitsgebieteGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht)Sie überzeugen durch gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ausgezeichnetes UmfeldAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche AltersvorsorgeGute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeBetriebssportgruppen und Kooperation mit HansefitMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-LadesäulenFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenBetriebsgastronomie mit leckeren und abwechslungsreichen GerichtenGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events