Industriemechaniker, Elektriker - Montage (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Vollzeit

Kiel

35 h / pro Woche

24,00 - 28,00 Euro / Stunde

Tarifvertrag Metall- und Elektro

Für unseren langjährigen Kunden - ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Kiel - suchen wir ab Frühjahr 2026 mehrere engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für die mechanische Montage. Es erwartet Dich ein direkter Einstieg in einen tarifgebundenen IG-Metall-Betrieb

Der Stundenlohn liegt zwischen 24,00 € und 28,00 €, je nach Qualifikation.

Die Stelle ist als langfristige Perspektive ausgeschrieben.

Gearbeitet wird zunächst nur in der Frühschicht, im Laufe des Jahres 2026 wird eine zweite und dritte Schicht geplant.

• Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme hochmoderner elektronischer Motorenkomponenten
• Analyse über komplexer E-Schaltungen und Schaltpläne
• Diagnose technischer Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung
• Erstellung klarer, aussagekräftiger Prüfpläne und Berichten
• Fachgerechte und zuverlässige Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Aktive Verantwortung für Arbeitssicherheit und reibungslose Abläufe im technischen Umfeld
• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in Berufen, wie bspw. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft sich schnell und souverän in neue Technologien und moderne Systeme einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung für reibungslose Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang in der deutschen Sprache für klare, präzise und professionelle Kommunikation
• Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• Hervorragende Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Transparentes Entgeltmodell: Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit steigt die Jahresvergütung auf 13,89 Monatsgehälter
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 35 Wochenstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Wellbeing-Allowance von 300 € netto für Gesundheit, Fitness und persönliche Vitalität
• Moderne Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder Jobticket