Industriemechaniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in der Metallabteilung (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, jährliche LOB-Sonderzahlung • Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Corporate Benefits • ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team • moderne Technik • ein wertschätzendes Betriebsklima • viele Gestaltungsmöglichkeiten • eine intensive Einarbeitung und Fortbildung

Ihre Aufgaben

• Sie verbinden fachliche Produktionsprozesse mit pädagogischer Begleitung und schaffen ein Ar-beitsumfeld, in dem Menschen mit Behinderung ihre Fähigkeiten entwickeln und erfolgreich am Arbeitsleben teilhaben können
• Sie qualifizieren, begleiten und fördern Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung ent-sprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und unterstützen ihre persönliche sowie berufliche Ent-wicklung
• Sie führen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung und fördern eine wertschätzende, motivierende Arbeitsatmosphäre
• Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie interner Prozesse sicher und wirken ak-tiv an deren kontinuierlicher Verbesserung mit
• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Neuausrichtung unserer Metallabteilung aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise in die Optimierung von Produktionsabläufen ein
• Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Beschäftigten sowie pädagogische Maßnahmen und Arbeitsprozesse sorgfältig und nachvollziehbar
• Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produktion, Pädagogik und Dokumentation und stimmen sich eng mit den beteiligten Fachbereichen ab
• Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei Ihren individuellen Bedarfen

Ihr Profil

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringen die Bereitschaft mit, diese individuell zu begleiten, zu fördern und sie in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwick-lung und ihrem Arbeitsalltag aktiv zu unterstützen
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Metallbereich sowie Interesse daran mit, diese praxisnah und verständlich an andere weiterzugeben
• Sie verstehen es, produktionstechnische Anforderungen mit pädagogischem Handeln zu verbinden und den Menschen gleichermaßen wie die Qualität der Arbeit in den Mittelpunkt zu stellen
• Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und dokumentieren Arbeits- und Entwick-lungsprozesse gewissenhaft
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit dem ERP-System Abas sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch Empathie, Geduld, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus