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Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Gehalt35.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für unseren geschätzten Kunden suchen wir ab sofort mehrere Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) mit ausdrücklicher Übernahmeoption.

Schichtzeiten im wöchentlichen Wechsel:

  • 06:00-14:30 Uhr / 14:00-22:30 Uhr / 22:00-06:30 Uhr
  • Ca: 1x im Monat Wochenendarbeit (Aufgrund Produktion Kunde oder Instandhaltung nicht immer, kann aber passieren)

Verdienst ab 18,09 € zzgl. Zulagen je nach Qualifikation

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Tätigkeiten Aufgaben

  • Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung)
  • Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen
  • Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (Sicherheitseinrichtungen etc.)
  • Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung

Benötigte Qualifikationen

  • Abgeschlossener Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser, KFZ Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
  • Erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen (wünschenswert)
  • Guten Deutschkenntnissen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise
  • Führerschein und eigenes Fahrzeug (ÖPNV nicht zur Schichtzeiten)

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Übernahme durch Kundenbetrieb

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

  • klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
  • Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
  • stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
  • festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
  • automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)

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