ZIEHL-ABEGG SE Kupferzell

Elektroniker / Mechatroniker für Montage und Prüfung von Aufzugsmotoren (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Elektrokenntnisse beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Gehalt
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Kupferzell, Baden-Württemberg, Deutschland
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Elektroniker / Mechatroniker für Montage und Prüfung von Aufzugsmotoren (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell

Gewerbliche Berufe, Professional

  • Montage, Verdrahtung und Endmontage von Aufzugsantrieben
  • Prüfung von Aufzugsmotoren nach festgelegten Prüf- und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Hochspannungsprüfungen an Aufzugsmotoren und Hochspannungs-Unterölmotoren
  • Zusammenstellung von Zubehörteilen anhand von Auftragsstücklisten
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeits- und Prüfschritte

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Elektrokenntnisse beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office
  • Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Prüfvorschriften
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstein, Teamgeist und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
  • Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.b. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
  • Corporate Benefits wie z.b. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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