Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Das ist der Job

Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung.

Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Als Elektriker (m/w/d) stellst du den reibungs­losen Ablauf in der Instand­haltung elektro­technischer Maschinen­bestandteile sicher.

In unserer Werkstatt landet alles von der Bohr­maschine bis zur 200 m langen Gleis­baumaschine.

Aufgaben Elektrotechnik: Instandsetzung, Wartung und Installation unserer Gebäude­technik sowie Entstörung und Prüfung der Anlagen von Schienen­fahrzeugen und Baumaschinen Störungsbehebung: Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen sowie an elektro­pneumatischen und elektro­hydraulischen Komponenten Technische Dokumentation: Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Strom­laufplänen sowie Pneumatik- und Hydraulik­plänen Prüfmaßnahmen: Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Baugruppen und Steuerungen sowie Unter­stützung bei der Fehler­suche in Steuerungs­systemen (SPS) sowie an ortsfesten Anlagen nach DIN-VDE-Norm und an ortsveränderlichen Geräten gemäß DGUV V3 Instandhaltung: Störungs­beseitigung auf Bauvorhaben (max. 20 Tage / Jahr) sowie in unserer Werkhalle im GVZ Berlin Süd zwischen Potsdam und Berlin Profil Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.

Das brauchst du

B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fähigkeiten: Ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und elektrohydraulischen Systemen Kenntnisse: Grundkenntnisse in der SPS-Technik (Siemens S7 oder vergleichbar) Softskills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Mobilität: Idealerweise Pkw-Führerschein Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.

Darum lohnt es sich

Du bist bereit für den nächsten Karriere­schritt und auf der Suche nach einem zukunfts­gerichteten Arbeitgeber? Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.

Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.

Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sonderkonditionen: Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung.

Perfekt – wir suchen Verstärkung in unserer Service-Einheit in Großbeeren zwischen Berlin und Potsdam. Bewirb dich jetzt! Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.

Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein.

Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. APGW1_DE