metallkarriere
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CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)

ArbeitsortTambach-Dietharz
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • betriebliche Altersvorsorge

Die Jahn GmbH ist seit 30 Jahren ein großes mittelständisches Unternehmen im Landkreis Gotha und beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter an 4 Standorten. Neben der zerspanenden Bearbeitung von Fließpressteilen und einer sehr hohen Fertigungstiefe zeichnet sich die Firma Jahn durch hohes technisches Know-how, moderne und leistungsstarke Fertigungsprozesse aus, die es ermöglichen kundenspezifische Anforderungen in kürzester Zeit umzusetzen. Mit dieser Leistungs- und Innovationsstärke gehört die Firma JAHN zu den weltweit führenden Anbietern verschiedenster Aluminiumkomponenten für die Automobil-, Maschinenbau- und Nahrungsmittelindustrie.

Wir suchen für unser Unternehmen in Tambach-Dietharz einen CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d).

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert.

Ihre Aufgaben:

  • selbständige Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC gesteuerten Fräszentren
  • Identifikation und Behebung von Fehlern/Störungen und Abweichungen in den Bearbeitungsprozessen
  • Regelmäßige Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Dokumentation von Arbeitsabläufen
  • Meldung von Abweichungen an Vorgesetzte

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Frästechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Industriemechaniker)
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in der Programmierung von Brother- und Chiron-Steuerung von Vorteil
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln
  • zuverlässige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft im 3-Schichtsystem bzw. Rollschicht
  • Bereitschaftsdienst an Wochenenden, wenn nötig

Was wir Ihnen bieten:

  • unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen aus dem Mittelstand
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung/Qualifizierung
  • betriebliche Altersvorsorge

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