CNC-Fräser (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Fräser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Option auf eine Übernahme durch unsere Kunden

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie bedienen und programmieren CNC-Fräsmaschinen.
• Sie führen Qualitätskontrollen der gefertigten Teile durch.
• Sie lesen und interpretieren technische Zeichnungen.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits- und Produktionsstandards.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen
• Gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde und Fertigungstechnik
• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 621 1234693-11.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Mannheim, P7 15, 68161 Mannheim, +49 621 1234693-0

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.