Ahingenieure Deutschlandweit

Betriebselektriker / Betriebsschlosser (m/w/d)

Gehalt
38.000–50.000 € brutto/Jahr
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Vollständige Stellenanzeige von Ahingenieure

Das sind Ihre Aufgaben

  • Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage
  • Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen/elektrischenAnlagen sowie Maschinen
  • Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation
  • Prüfungen von elektrischen Betriebsmitteln gemäß DGUV
  • Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen

Das bringen Sie mit

  • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
  • Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro- Metall- oder Baubranchevon Vorteil
  • Bereitschaft fürWochenenddienste, Schichtdiensteinkl. Nachtschichtund Rufbereitschaften
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu wirtschaftlicher Beurteilung der Anlagenperformance
  • Fahrerlaubnis für PKW erforderlich und für Traktor wünschenswert
  • Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeuge wünschenswert

Das können wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO2- neutralen Energiegewinnung
  • Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
  • Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
  • 29 Tage Urlaub
  • Führen einesArbeitszeitkontoszur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
  • Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
  • Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
  • Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht

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