Berufseinstieg als Zerspanungsmechaniker(m/w/d)

ZERSPANUNGSMECHANIKER (m/w/d)

Präzision trifft Zukunft - gestalten Sie den Wandel zur CNC-Fertigung

Unser Mandant ist ein mittelständisches, technologisch spezialisiertes Produktionsunternehmen im Raum Heidenheim, das kundenspezifische Lösungen aus Gummi- und Kunststofftechnik für industrielle Anwendungen fertigt. Hohe Fertigungskompetenz, Qualitätsanspruch und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Im Zuge der Weiterentwicklung der mechanischen Bearbeitung wird die bestehende konventionelle Dreh- und Frästechnik perspektivisch um moderne CNC-Technologie ergänzt. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit, die heute sicher produziert und morgen den Ausbau des Bereichs aktiv mitgestaltet.

Wartung, Pflege und einfache Instandhaltung der Maschinen sowie Verantwortung für einen geordneten Arbeitsbereich Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Zerspanung und der Optimierung von Prozessen und Abläufen Einbringen Ihrer NC-/CNC-Kenntnisse bei Auswahl, Einführung und späterem Betrieb einer geplanten CNC-Maschine Enge Zusammenarbeit mit Fertigung und Technik bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität

Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehsysteme, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation NC-/CNC-Kenntnisse und Interesse, diese im geplanten Technologiewechsel aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Bereitschaft zur Arbeit in Normalschicht; Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen CNC-gestützten Zerspanung Wartung, Pflege und einfache Instandhaltung der Maschinen sowie Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Zerspanung und der Einbringen Ihrer NC-/CNC-Kenntnisse bei Auswahl, Einführung und späterem Betrieb einer geplanten CNC-Maschine

• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung und Technik bei der Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehsysteme, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker (NC-/CNC-Kenntnisse und Interesse, diese im geplanten Technologiewechsel aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zur Arbeit in Normalschicht;