Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (all genders)

Zahlen und Fakten: 1761 gegründet seit 9 Generationen im Fami­lien­besitz mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb­stifte pro Jahr sind wir der be­deu­tends­te und äl­tes­te Her­steller von holz­ge­fass­ten Stif­ten der Welt 6.500 Mitarbeitende sind welt­weit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Län­dern ver­treten 87 % des globalen Energie­bedarfs decken wir durch er­neu­er­bare Energien mit unserer Sozial-Charta ver­pflich­ten wir uns welt­weit zu Chan­cen­gleich­heit, Gleich­be­hand­lung und dem Ver­bot von Kin­der­arbeit unsere Vision ist es, kreative Fä­hig­kei­ten freizuset­zen und un­sere Kund­innen und Kunden mit un­se­ren Pro­duk­ten zu in­spi­rie­ren Für unsere A.W. Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg suchen wir zum 01.09.2027 Auszubildende zum/zur Industriemechaniker/in (all genders).

Arbeit in der mechanischen Werkstatt zum Ausbau des handwerk­lichen Geschicks und technischen Verständnisses Praxiseinsätze und Unter­stützung in verschiedenen Produktions­bereichen zur Vertiefung des Ausbildungs­inhalts Kennenlernen von Produktions­prozessen, Maschinen und Anlagen im laufenden Fertigungs­betrieb Erstellen von technischen Zeichnungen Fachgerechte Montage von Bauteilen sowie Instand­haltung und Wartung von Produktions­anlagen Einblick in Steuerungs- und Elektro­technik an Maschinen und Anlagen Arbeiten mit technischen Hilfs- und Arbeitsmitteln Einblick in Qualitätssicherung und Prozess­optimierung im Produktions­umfeld Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder qualifizierender Abschluss der Mittelschule) Interesse an Technik, Maschinen und Produktions­prozessen Freude am Lösen praktisch-technischer Probleme, auch im Produktions­alltag Technisches Verständnis und

hand­werkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit Hoher Qualitäts­anspruch an die eigene Arbeit Teamfähigkeit sowie eine zuver­lässige Arbeits­weise Spaß an einer anspruchs­vollen und abwechslungs­reichen Ausbildung Grüne Arbeits­umgebung und Kantine im Schloss 36 Stunden / Woche und 30 Tage Urlaub Team­events (z. B. Ausflüge, Feiern) Teamwork und sehr gutes Arbeitsklima Ab­wechslungs­reiche Aufgaben und eigen­ständiges Arbeiten Qualifizierte Aus­bildung und sehr gute Zu­kunfts­aus­sichten Paten­programm für die Betreuung