Ausbilder Mechatroniker (M/W/D)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Ausbilder Mechatroniker (M/W/D)

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis
• Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen
• Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt
• Mitwirken bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich
• Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten
• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien
• Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen
• Mitwirken bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Mitwirken in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)
• Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen
• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Mechatronik oder alternative Qualifikationen
• Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Vertraut im Umgang mit MS Office
• Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen
• Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges und positives Auftreten
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung
• Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive
• Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen
• Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie
• Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur