👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Kuhn GmbH3.4 Deutschlandweit vor 11 Monaten

Anlagenmonteur*in Maschinentechnik (Industriemechaniker*in / Metallfacharbeiter*in)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Kuhn GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kuhn GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Aufgaben Du installierst Rohrleitungen auf den Anlagen unserer Kunden deutschlandweit Du installierst Maschinen zur Wasser- und Abwasserbehandlung Hin und wieder unterstützt du die Kollegen in der Produktion Maschinenbau im Werk in Höpfingen Dazu kommt die Kundenberatung und Schulung in der Anwendung von KUHN-Maschinen Außerdem gehört Aufmaß und Dokumentation zum Job Wenn du die nötigen Kenntnisse hast, führst du Schweißarbeiten du vor Ort durch Montagen finden ausschließlich in Deutschland und an Werktagen statt Die Stelle ist in Vollzeit 40 Stunden/Woche zu besetzen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Landmaschinenmechatroniker o.ä.

Das brauchst du

Du hast einen Führerschein Klasse B Du bist bereit auf Mehrtagesmontagen deutschlandweit auswärts zu übernachten - inklusive entsprechender Sonderzulage Du trittst gegenüber Kunden und Ingenieurbüros sicher und freundlich auf Du kannst Montagezeichnungen lesen und verstehen Du bist ein Improvisationstalent und arbeitest eigenverantwortlich Außerdem

Darum lohnt es sich

Das können wir, weil eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist bei KUHN keine Gegensätze sind sondern sich gegenseitig ergänzen. Du möchtest in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen arbeiten? Job DescriptionWir bei KUHN arbeiten mit großem Engagement daran, die besten Lösungen für unserer Kunden im In- und Ausland zu garantieren.

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur sind typisch für KUHN. Dann bewirb dich als Anlagenmonteur*in!

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
EMPLOYER-RATING

6.8 / 10 — positives Bild

Basis: 286 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.0
Vorgesetzte
6.8
Gehalt
5.7
Atmosphäre
7.5
Work-Life-Balance
6.8

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🤝 Du-Kultur flache Hierarchien🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht🌙 Schichtdienst möglich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
88 %Übernahmequote
169 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~9Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Metallkarriere-Fachkräfte gerade

149
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
300.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024. Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Industriemeister/in Metall
    Dauer18–24 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungFacharbeiter + mind. 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 60 % vs. Facharbeiter
    AbschlussIHK-Meisterprüfung
  • Techniker/in Maschinenbau
    Dauer2 Jahre Vollzeit / 4 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungFacharbeiterbrief + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussStaatl. geprüfter Techniker
  • B.Eng. Maschinenbau (dual)
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH Aachen)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Meister/Techniker
    Gehaltsplus+30 – 60 %, plus Führung/Entwicklung offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Schichtführer / Teamleitung
    Dauer1–3 Jahre Aufstieg intern
    VoraussetzungFacharbeiter, Führungsstärke
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    Abschlussintern
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Die größten Metallkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens~80.000 Mitarbeiter DE, Maschinenbau/EnergieMünchen
Bosch~130.000 Mitarbeiter DE, Automotive/TechnikStuttgart
Volkswagen~120.000 Mitarbeiter DE, AutomotiveWolfsburg
Thyssenkrupp~70.000 Mitarbeiter DE, Stahl/IndustrieEssen
Daimler Truck~40.000 Mitarbeiter DE, NutzfahrzeugeStuttgart
MTU / Rolls-Royce~10.000 Mitarbeiter DE, TriebwerkeMünchen
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IG Metall / Gesamtmetall Tarifvertrag ERA 2024, Statistisches Bundesamt Beschäftigungsstatistik 2023.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Kostenfrei · nur für Metallkarriere-Nutzer

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